O quotidiano de quem trabalha na gestão de recursos humanos é, muitas vezes, uma corrida contra o tempo para equilibrar métricas, retenção de talento e a cultura organizacional. No entanto, surgem momentos em que é preciso parar para olhar para o horizonte. A Expo RH 2026, que se realiza nos dias 25 e 26 […]
Inspeção do Trabalho: Guia Prático para Evitar Coimas em 2026
Nenhuma empresa está livre de uma inspeção e, sejamos francos: ninguém gosta de ser apanhado desprevenido. O desconforto de uma auditoria da ACT surge quase sempre de uma dúvida: “será que tenho tudo mesmo em ordem?” Se sente que a sua gestão depende de tabelas de Excel que podem falhar ou de papéis […]
Que Tipos de Contrato de Trabalho Existem?
Quando se estabelece uma relação entre uma entidade empregadora e um colaborador, esta é regida por um elemento crucial: um contrato de trabalho. O Código de Trabalho determina a existência de vários tipos de contrato de trabalho. Descubra quais neste artigo! O que é um contrato de trabalho? Primeiramente, é […]
Horário de Trabalho: regimes e suas regras
O horário de trabalho é um dos pontos primordiais a ser estabelecido pela entidade empregadora. Com o objetivo de preservarem os direitos dos trabalhadores, existem regras essenciais para a elaboração do horário de trabalho. Mas, para além destas regras, existem outros aspetos a ter em conta quando se define um horário laboral. Diferentes […]
Regras para Elaboração de Horário de Trabalho
A elaboração de um horário de trabalho pode parecer um processo simples e rápido. No entanto, existem algumas regras que não deve esquecer no momento da sua elaboração. Mas a que regras está sujeita a elaboração de um horário de trabalho? Segundo o artigo 212º do Código de Trabalho, a tarefa de determinar o […]
Banco de Horas – como funciona?
Qualquer pessoa com um emprego já ouviu o termo “banco de horas”. Mas será que sabem o que é ou como funciona? Neste artigo vamos explicar o que é o banco de horas e a que regulamentação deve obedecer. O que é o Banco de Horas? O Banco de Horas é […]
Reduza o Absentismo Laboral com Sistemas de Gestão de Assiduidade
O absentismo no local de trabalho é uma preocupação comum a todas as empresas, e que pode afetar a produtividade, o clima organizacional e os resultados financeiros. Para combater este problema, é fundamental implementar sistemas eficazes de controlo e gestão de assiduidade. Neste artigo, vamos explicar como os sistemas de controlo e gestão […]
EXPO RH 2020: Entramos na Human Experience!
A 19ª edição da Expo RH decorre nos próximos dias 25 e 26 de março no Centro de Congressos do Estoril e a IDONIC estará, uma vez mais, presente.
Porto RHMeeting:Your culture, Your voice.
De 27 a 28 de novembro irá realizar-se a 6ª edição do evento Porto RHMeeting, que decorrerá na Alfândega do Porto e, como não poderia deixar de ser, a IDONIC participará como expositora.
Colóquio ATAM – cheio de novidades na 39ª edição!
De 4 a 6 de novembro realizar-se-á a 39ª edição do Colóquio Nacional da ATAM – Associação dos Trabalhadores da Administração Local, que decorrerá no Cineteatro João Mota em Sesimbra e a IDONIC não poderia faltar. A programação já está disponível no site do Colóquio Nacional da ATAM e serão abordadas diversas temáticas, […]
A nossa estratégia para a felicidade!
Positive Organisational Behavior ou Comportamento Organizacional Positivo é, como temos vindo a referir nos anteriores artigos um campo com cada vez mais desenvolvimento e dedicação por parte das organizações, a nível mundial. “São várias as pesquisas que nos têm demonstrado a relação positiva entre competências psicológicas positivas, bem-estar subjetivo e satisfação com o trabalho. […]
Solução de escalas para gestão de tempo!
O módulo Workplan, do software de Gestão de Assiduidade IdOnTime, foi desenvolvido para dar resposta às dificuldades enfrentadas pelos profissionais de Recursos Humanos, facilitando e automatizando a criação de equipas de trabalho por turnos e a sua distribuição equitativa. O módulo de escalas automáticas tem como principais funcionalidades: Agrupamento de colaboradores por plano; Definição de […]
